Salário mínimo na Coréia do Sul: tudo o que você precisa saber

Joao Marcos

Berço do K-pop e um dos principais pólos tecnológicos do mundo, a Coreia do Sul atrai a atenção de brasileiros e outros estrangeiros que buscam novas oportunidades de trabalho e vida. Se você está pensando em se mudar para lá, entender o salário mínimo na Coreia do Sul é o primeiro passo de um planejamento eficiente. Mas não se preocupe, estamos aqui para te ajudar!

Neste artigo, vamos explorar tudo sobre o salário mínimo na Coreia do Sul e como ele se relaciona com o custo de vida no país. Além disso, vamos apresentar uma alternativa econômica, prática e segura para gerir suas finanças no exterior: a Wise. Confira!

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Qual é o salário mínimo na Coréia do Sul?

O salário mínimo na Coreia do Sul em 2025 é de ₩10.030 por hora. Com uma carga mensal de 209 horas de trabalho, isso equivale a um salário total de ₩ 2.096,270 por mês. Na conversão para o real, o valor ficaria em torno de R$ 8.667,95.

De acordo com a Lei do Salário Mínimo da Coreia do Sul, o salário mínimo é aplicado a todos os trabalhadores no território nacional, independentemente de sua forma de contratação ou nacionalidade. Isso inclui funcionários em tempo integral, temporários e estrangeiros.

Quem determina o valor do salário mínimo na Coréia do Sul? Quando foi o último aumento?

O salário mínimo na Coréia do Sul é determinado pelo Ministério do Emprego e Trabalho juntamente com a Comissão do Salário Mínimo da Coréia do Sul, uma equipe formada por representantes dos trabalhadores, empregadores e poder público. Eles se reúnem anualmente para discutir o reajuste para o ano seguinte.

O último aumento do salário mínimo coreano foi de 1,7%, quando o valor passou de ₩9.860 wons para ₩10.030 por hora. Ele entrou em vigor em 1º de janeiro de 2025.

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O valor do salário mínimo na Coréia do Sul varia de acordo com a cidade ou região?

Não existe uma diferenciação no salário mínimo da Coréia do Sul conforme cidade ou região do trabalhador. O valor estabelecido anualmente pelo Governo se aplica a todo o território coreano.

O que pode acontecer é uma variação conforme a categoria do trabalhador, caso existam acordos trabalhistas vigentes. No entanto, não foram encontradas informações sobre essa variação.

O salário mínimo da Coréia do Sul varia de acordo com sua idade?

Não, não há variação do salário mínimo nacional conforme a idade na Coréia do Sul. Todos os trabalhadores, independentemente de sua idade, têm direito ao mesmo salário mínimo por hora, semana ou mês, estabelecido pelo Governo da Coréia do Sul e Comissão de Salário Mínimo.

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É possível viver na Coréia do Sul ganhando um salário mínimo?

Viver com um salário mínimo na Coréia do Sul pode exigir ajustes no seu orçamento, mas não é impossível. Tudo depende de como você organiza seu orçamento, do seu estilo de vida e da região escolhida para morar, já que o custo de vida varia significativamente entre áreas urbanas e regiões mais afastadas.

Com base no salário mínimo nacional estabelecido pela Comissão de Salário Mínimo, um trabalhador recebe cerca de 2,09 milhões de wons coreanos por mês, considerando uma jornada de 209 horas mensais. Para se ter uma ideia das despesas, os custos médios de vida para uma pessoa na Coreia do Sul incluem:

  • Despesas básicas (alimentação, transporte, serviços públicos): ₩ 1.450.760,70
  • Aluguel (para uma moradia simples): a partir de ₩ 488.593,30

Embora seja possível cobrir as necessidades básicas com o salário mínimo coreano, pode ser necessário abrir mão de certos luxos e priorizar gastos essenciais. Planejamento financeiro e escolhas conscientes fazem toda a diferença. Muitos trabalhadores optam por dividir aluguel com outras pessoas e até alternativas para gerar renda extra.

Qual é o valor do salário médio na Coréia do Sul?

O salário médio na Coréia do Sul é de ₩ 4.517.147,00, segundo dados da plataforma Trading Economics. No entanto, o valor pode variar conforme a cidade onde você vive: na capital Seul, o salário médio pode ser maior, enquanto em cidades menores a remuneração tende a ser mais baixa (assim como o custo de vida).

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