Quel logiciel de paie choisir pour votre PME en 2025 ?

Yasser Tahry

Vous cherchez un logiciel de paie pour automatiser les bulletins de paie et vous tenir au courant de la réglementation française et européenne ? Il existe plusieurs solutions susceptibles de répondre à vos besoins. Le logiciel idéal dépend toutefois du profil de votre entreprise, de l’étendue de votre personnel humain et de vos besoins RH.

Et pour envoyer un paiement de masse de vos salaires en un seul clic, nous vous recommandons le compte Business de Wise.

Cette solution alternative aux banques classiques permet également de détenir gratuitement plusieurs dizaines de devises étrangères et de générer des cartes de débit internationales (paiements sans frais partout dans le monde) à destination de vos collaborateurs.

En quelques clics, vous pouvez gérer les dépenses autorisées.

C’est sans mensualité, mais surtout rapide, facile et pratique.

En savoir plus sur le compte Wise pour entreprise

Top des logiciels de paie en bref

Voici le top des logiciels de paie en bref :

Fonctionnalités Tarification
  1. Openpaye
Logiciel de paie en ligne pour TPE et PME, conforme aux conventions collectives.

Points positifs : clarté, transparence.

À partir de 99 € HT par mois (+ 1,50 € par mois par bulletin), jusqu’à 100 bulletins de paie
  1. Cegid Paie
Solution de paie cloud simple conçue pour gagner du temps, réduire les risques et augmenter l’efficacité**.**

Point positif : Cegid propose des solutions étendues.

Sur demande
  1. Sage
Comme Cegid, Sage permet d’automatiser la gestion des bulletins de paie avec sérénité. Solutions adaptées aux petites entreprises ou PME.

Point positif : tarif accessible pour les petites entreprises.

À partir de 24 € HT par mois pour les petites entreprises (1 salarié).

À partir de 759 € HT par mois pour les PME.

  1. Payfit
Payfit est un logiciel de paie pour TPE et PME facile d’usage qui s’adapte aux non experts des RH et dont la tarification dépend du nombre de salariés.

Point positif : facile d’utilisation et prix variable selon le nombre de salariés.

- Abonnement mensuel à 49 € puis 19 € par collaborateur (Basique)

- Abonnement mensuel à 49 € puis 26 € par collaborateur (Avancée)

- Abonnement mensuel à 49 € puis 30 € par collaborateur (RH+)

  1. Silae RH
Logiciel de paie pour TPE, PME et ETI complet avec une solution notes de frais, un logiciel de pilotage social et un SIRH RH Suite hautement personnalisable.

Point positif : logiciel personnalisable.

Sur demande

Et pour envoyer tous vos salaires en 1 clic, penser à Wise business sans mensualité.

1 / Openpaye, idéal pour les TPE et PME

Fonctionnalités

Openpaye est un logiciel de paie digital adapté aux TPE et PME. Il permet de créer des bulletins de paie conformes aux conventions collectives et fiables.

Autres fonctionnalités :

  • Gestion de vos contrats de travail (CDI, CDD et saisonniers, etc)
  • Bulletins de paie standards et spécifiques
  • Prise en compte de différents modes de calcul des paies
  • Prise en considération des conventions collectives
  • Génération automatique de paies et envoi des DSN

Et pour envoyer les paiements facilement à l’ensemble de salariés, nous vous conseillons le compte Business Wise sans frais mensuels. En 1 clic, envoyez un paiement de masse !

Tarification Openpaye

La tarification Openpaye est claire, sans surprise. Les bulletins de paie ne sont facturés qu’au moment de l’envoi de la DSN. Il n’y a pas d’option payante ni de frais cachés.

Toutes les fonctionnalités sont comprises dans les packs :

Pack 1 Entre 1 et 100 bulletins de paie

Toutes les fonctionnalités

Sociétés et SIRET en illimité

Nombre d’utilisateurs illimité

99 € par mois HT

+ 1,50 € mensuel par bulletin

Pack 2 Entre 100 et 1000 bulletins de paie

Toutes les fonctionnalités

Sociétés et SIRET en illimité

Nombre d’utilisateurs illimité

199 € par mois HT

+ 1 € mensuel par bulletin

Pack 3 Entre 1000 et 2000 bulletins de paie

Toutes les fonctionnalités

Sociétés et SIRET en illimité

Nombre d’utilisateurs illimité

299 € par mois HT

+ 0,75 € mensuel par bulletin

Pack 4 Plus de 2000 bulletins de paie

Toutes les fonctionnalités

Sociétés et SIRET en illimité

Nombre d’utilisateurs illimité

799 € par mois HT

+ 0,50 € mensuel par bulletin

2 / Cegid Paie, pour aller au-delà de la paie

Présentation

Cegid paie est une solution cloud conçue pour simplifier les processus de paie, réduire les risques et augmenter l’efficacité du service RH. Son objectif est donc d’optimiser les procédures, notamment les tâches récurrentes.

Tarifs de Cegid Paie

Pour connaître les tarifs de Cegid Paie, il faut contacter le service commercial :

Cegid Payroll Peoplenet Sur demande Gestion automatique de la paie, fonctionnalités cloud. Flexibilité, automatisation des processus

Suite cloud

Cegid RH Sur demande Accompagnateur stratégique des RH

Meilleure expérience collaborateur, recrutement simplifié et gestion des Talents

3 / Sage, pour se tenir au courant des évolutions

Présentation de Sage en bref

Sage est un logiciel de gestion de paie qui permet aux clients de bénéficier de mises à jour, de suivis de réglementation ainsi que d’une actualisation automatique et conforme aux évolutions légales.

Tarification de Sage (gestion de la paie)

Sage Business Cloud Paie pour les petites entreprises

Sage Business Cloud paie est conçue pour les petites entreprises. C’est une solution qui permet d'établir les bulletins de paie et les déclarations.

Elle permet notamment d’automatiser les contraintes réglementaires.

Autres fonctionnalités :

  • Administration des salariés
  • Saisie et contrôle de l'ensemble des absences
  • Télédéclarations directes AED, DSN, DAD-U et CI BTP
  • Mise à jour automatique des conventions collectives
  • Génération d’un fichier avec virements SEPA
  • Sauvegarde / mises à jour automatiques

Le tarif dépend du nombre de salariés.

À partir de 24 € HT par mois pour 1 salarié.

Exemple de tarif pour 10 salariés : 159 € HT par mois.

Sage 100 Paie & RH pour les PME

Sage 100 Paie & RH est une solution pour PME qui permet d'établir une paie conforme et fiable et de piloter l’ensemble des ressources humaines sereinement.

Voici les principales fonctionnalités :

  • Administration des salariés
  • Gestion de la paie ainsi que des déclaration sociales
  • Dématérialisation des fiches de paie et documents RH
  • Gestion des congés, des absences et des demandes RH
  • Gestion de la formation et des carrières / compétences

La solution Sage 100 Paie & RH est disponible à partir de 759 € HT par mois.

Le prix dépend ensuite selon les fonctionnalités, options, nombre d’employés et d’utilisateurs. Pour en savoir plus, vous êtes invité à contacter le service commercial.

4 / Playfit, pour sa facilité d’utilisation

Présentation en bref

Payfit est un logiciel de paie pour les RH en ligne. Son objectif est de proposer une solution simple et intuitive pour des dirigeants inexpérimentés en matière de ressources humaines.

Tarification de Payfit

Le tarif mensuel de Payfit dépend du nombre de collaborateurs.

Paie (basique) 49 € d’abonnement mensuel + 19 € par collaborateur et par mois Automatisation de la paie, bulletins dématérialisés

Déclarations sociales

Exports des documents et rapports complets

Écritures comptables

Congés et absences du personnel

Support email et par chat

Paie avancée 49 € d’abonnement mensuel + 26 € par collaborateur et par mois Toutes les fonctionnalités basiques

Gestion avancée de toutes les demandes d’absence, des temps et activité

Génération de documents RH et signature électronique

Accès API

RH + 49 € d’abonnement mensuel + 30 € par collaborateur et par mois Toutes les fonctionnalités de Paie Avancée

Gestion des entretiens et objectifs, échanges physiques et feedback 360

Suivi de l’engagement

5 / Silae RH, pour sa capacité d’adaptation

Présentation de Silae RH

Silae RH est un logiciel SaaS de paie et de gestion RH. Les solutions sont dédiées aux TPE (très petites entreprises), PME (moins de 500 salariés) et ETI (entreprises de taille intermédiaire, entre 250 et 5000 salariés) afin de leur simplifier la gestion de leur paie et de leurs RH. C’est un logiciel social qui assure sécurité et innovation :

  • De la production jusqu’à la validation des bulletins de paie
  • Distribution de l’ensemble des fiches de paie
  • Gestion des congés et des absences
  • Télétravail, arrêts de travail
  • Saisie des variables de paie
  • Gestion des entretiens, évaluations des collaborateurs
  • Gestion des employés
  • Signature électronique
  • Gestion des visites médicales

Tarification de Silae pour entreprises

Pour connaître les tarifs de Silae, il faut prendre contact avec le service commercial.

Ouvrez votre compte Wise Business

FAQ : Meilleur logiciel de paie

Quel est le meilleur logiciel de paie ?

Le meilleur logiciel de paie dépend principalement du nombre de salariés.

Il varie ensuite selon les fonctionnalités dont vous avez besoin (automatisation, conformité…), de vos priorités et de votre budget.

Quel tarif pour un bon logiciel de paie ?

Sage permet d’accéder à un logiciel de paie à partir de 24 € par mois pour 1 salarié, ce qui est un tarif compétitif. Le tarif varie ensuite selon le nombre d’employés, votre volonté (ou non) de recruter et de vos besoins (automatisation de vos fiches de paie, conformité aux conventions collectives, prise en considération de l’actualisation de la réglementation…).

Dans tous les cas, le compte Business Wise permet d’envoyer plusieurs centaines de paiements en 1 seul clic. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre guide des paiements de masse.

Quelles sont les alternatives à Silae ?

Les alternatives à Silae sont par exemple Payfit, Sage, Cegid et Openpaye.

Le bon choix dépend ensuite de vos besoins !

Quel est le prix de Cegid Paie ?

Pour connaître le prix de Cegid Paie, il faut contacter le service commercial.

Cela vous permettra d’obtenir une tarification adaptée à vos besoins.

Et pour envoyer et recevoir vos paiements partout dans le monde sans frais ou sans surcoût, nous vous conseillons Wise Business.

C’est facile et pratique, mais surtout sans aucune mensualité.

💡 Vous pouvez obtenir jusqu'à 20 numéros de compte en devises avec Wise.

Sources :

  1. Tarif - OpenPaye
  2. Cegid Payroll Ultimate - Gestion de paie pour PME & ETI
  3. Logiciels de Paie | Gestion de la paie | Sage France
  4. Sage 100 Paie & RH
  5. Payfit - Tarifs et Offres

Vérifiées pour la dernière fois le 28 juillet 2025


*Veuillez consulter les Conditions d'utilisation et la disponibilité du produit pour votre région, ou visitez la page de tarification et des frais de Wise pour obtenir les informations tarifaires les plus récentes.

Cette publication est fournie à des fins d'information générale et ne constitue pas un avis juridique, fiscal ou professionnel de la part de Wise Payments Limited, de ses filiales et de ses sociétés affiliées. Elle n'est pas destinée à remplacer les conseils d'un conseiller financier ou de tout autre professionnel qualifié.

Nous ne faisons aucune déclaration, garantie ou engagement, qu'ils soient exprimés ou implicites, quant à l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité du contenu de la publication.

L'argent sans frontières

En savoir plus

Astuces, nouveautés et mises à jour pour votre pays